NAJCIEKAWSZE SZKOLENIA

Szkolenie to różne działania i formy doskonalenia umiejętności, podnoszenia wiedzy i kwalifikacji zawodowych w wielu obszarach. I dlatego wielu z nas korzysta co pewien czas ze szkoleń i kursów proponowanych nam przez pracodawcę. Istnieje także spora grupa ludzi, którzy decydują się na szkolenia spontanicznie wybiegając myślami nieco w przyszłość, podchodząc do szkoleń jako do inwestycji, która w przyszłości zaważy o ich karierze zawodowej i rozwoju osobistym.

Wśród pracowników wielkich korporacji i przedsiębiorstw istnieje tak zwany „ustny ranking najlepszych szkoleń i kursów”, które warto odbyć, aby zdobyć wartościową wiedzę i wspiąć się po drabinie awansu zawodowego. Pracownicy zabiegają osobiście o skierowania na te kursy, a jeśli pracodawca nie jest skłonny wysłać swojej kadry na szkolenie, bo nie jest ono dofinansowane  na przykład z EFS, wówczas pracownicy często sami finansują sobie pożądany kurs.

A jakie kursy cieszą się największym powodzenie w ostatnim czasie? Wszelkie szkolenia rozwijające umiejętność sprawnego posługiwania się oprogramowaniem komputerowym, a więc wszelkie kursy komputerowe. Inne bardzo często polecane to: efektywna nauka poprzez szybkie czytanie oraz nowoczesne techniki pamięciowe, szkolenia interpersonalne pomagające wyzwolić swój potencjał oraz odnaleźć swoje miejsce w organizacji. Szkolenia z asertywności oraz wypalenia zawodowego, z których korzystają także osoby, które przepracowały  zaledwie 2 - 3 lata w swojej firmie! Szkolenia te dają do myślenia wszystkim tym, którzy wahają się z podjęciem decyzji związanej z zapisaniem się na tego typu kurs.

Szczególnym zainteresowaniem cieszą się także wszelkiego rodzaju szkolenia menedżerskie oraz personalne HR. A dodatkowym atutem tych szkoleń jest miejsce, w którym się one odbywają. Także nie tylko wykwalifikowana kadra szkoleniowa, dobry trener, ale także urokliwe miejsce i prestiżowe ośrodki czy hotele wpływają na powodzenie kursów. Takie szkolenia najbardziej pozostają w pamięci, ponieważ oprócz zdobycia solidnej wiedzy pozwalają poznać swoje możliwości i skłonność do interakcji w grupie. Wartościowe szkolenia dają dużo do myślenia uczestnikom.

M-S-M