Konferencja - Najnowsze zmiany w prawie pracy 17 września w Warszawie odbędzie się konferencja, której głównym celem będzie przedstawienie najnowszych zmian w zakresie prawa pracy. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z programem i do udziału w konferencji. Podczas pierwszej części spotkania zostaną omówione nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników oraz nowe regulacje unijne w zakresie delegowania pracowników do pracy za granicą. Druga część konferencji dotyczyć będzie współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi. Temat jest szczególnie istotny gdyż wybrane po raz pierwszy cztery lata temu rady pracowników kończą wkrótce swoje kadencje. Po każdej prelekcji zachęcamy Państwa do zadawania pytań. Nasi eksperci na co dzień prowadzą negocjacje z zakresu szeroko rozumianego zbiorowego prawa pracy, są autorami licznych publikacji dotyczących polskiego i europejskiego prawa pracy. Posiadają doświadczenie zawodowe obejmujące m.in. współpracę z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej oraz Departamentem Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie.  AGENDA: 09.00 - 10.30 Nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników w 2010r. 10.30 - 11.00 przerwa kawowa 11.00 - 12.30 Nowe regulacje UE dotyczące pracowników delegowanych 12.30 - 13.00 lunch 13.00 - 14.30 Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi 14.30 - 15.00 przerwa kawowa 15.00 - 16.30 Nowe kadencje rad pracowników SZCZEGÓŁOWY PROGRAM - PANELE: Nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników w 2010r. Czy dotychczasowe umowy szkoleniowe nadal obowiązują?, Jakie brzmienie powinna otrzymać nowa umowa szkoleniowa? Kiedy pracodawca może żądać zwrotu kosztów szkolenia pracownika? Czym różni się urlop szkoleniowy od zwolnienia z części dnia pracy pracownika? W jaki sposób traktować różnego rodzaju szkolenia i kursy pracowników z punktu widzenia czasu pracy? Nowe regulacje UE dotyczące pracowników delegowanych Kiedy pracownicy mogą być delegowani do pracy za granicę na 24 miesiące z możliwością opłacania składek ubezpieczeniowych w Polsce? Jakie są zasady wydawania formularzy ZUS (m.in. E101) dla pracodawców delegujących pracowników do pracy w UE (obywateli polskich i pracowników spoza UE)? Czy można oddelegować za granicę pracownika zatrudnionego tylko w tym celu? W jaki sposób ZUS bada, czy wydać formularz, pozwalający opłacać składki w Polsce pomimo oddelegowania za granicę? Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi – wybrane problemy O jakich obowiązkach musi pamiętać związek zawodowy, aby móc korzystać z uprawnień, jakie dają mu przepisy prawa pracy? Czy i w jaki sposób pracodawca może zakwestionować uprawnienia związku zawodowego? Jakie sytuacje uzasadniają uchylenie ochrony szczególnej związkowca? Czym jest strategia sądowa i jak ją stosować w praktyce "Wygrana przez Przegraną"? Dlaczego niekiedy wystarczy jedna osoba, aby w zakładzie pracy powstał pełnoprawny związek zawodowy? Nowe kadencje rad pracowników Jak zmieniły się przepisy dotyczące rad pracowników od 2006 – 2010r. Obowiązki pracodawców, u których w 2010 r. kończą się kadencje rad wybranych w 2006 r.? W jaki sposób pracownicy nie będący członkami związków zawodowych mogą wybrać członków nowej rady pracowników? Jakie obowiązki mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób odnośnie rad pracowników? Na czym polega ochrona szczególna i zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy pracowników będących członkami rad pracowników? INFORMACJE ORGANIZACYJNE: Cena: 990 PLN +22% VAT Cena promocyjna: 790 PLN + 22% VAT, przy zgłoszeniu do 06.09.2010r. Cena obejmuje udział we wszystkich wykładach, materiały konferencyjne, certyfikat uczestnictwa, wyżywienie. * istnieje możliwość uczestnictwa tylko w wybranym panelu. Łukasz Pietrzak Specjalista ds. Szkoleń ALTKOM AKADEMIA S.A. 00-867 Warszawa  ul. Chłodna 51  tel. +48 (22) 460 52 10  lukasz.pietrzak@altkom.pl Potrzebują Państwo więcej informacji lub chcą dokonać  rezerwacji na wybrany termin? Zapraszamy do kontaktu!

Konferencja - Najnowsze zmiany w prawie pracy

17 września w Warszawie odbędzie się konferencja, której

głównym celem będzie przedstawienie najnowszych zmian w zakresie

prawa pracy.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z programem i do udziału w

konferencji.

Podczas pierwszej części spotkania zostaną omówione nowe

przepisy dotyczące kształcenia pracowników oraz nowe regulacje

unijne w zakresie delegowania pracowników do pracy za granicą.

Druga część konferencji dotyczyć będzie współpracy pracodawcy

ze związkami zawodowymi. Temat jest szczególnie istotny gdyż

wybrane po raz pierwszy cztery lata temu rady pracowników kończą

wkrótce swoje kadencje. Po każdej prelekcji zachęcamy Państwa do

zadawania pytań.

Nasi eksperci na co dzień prowadzą negocjacje z zakresu szeroko

rozumianego zbiorowego prawa pracy, są autorami licznych publikacji

dotyczących polskiego i europejskiego prawa pracy. Posiadają

doświadczenie zawodowe obejmujące m.in. współpracę z

Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej oraz Departamentem

Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie. 

AGENDA:

09.00 - 10.30

Nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników w 2010r.

10.30 - 11.00

przerwa kawowa

11.00 - 12.30

Nowe regulacje UE dotyczące pracowników delegowanych

12.30 - 13.00

lunch

13.00 - 14.30

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi

14.30 - 15.00

przerwa kawowa

15.00 - 16.30

Nowe kadencje rad pracowników

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM - PANELE:

Nowe przepisy dotyczące kształcenia pracowników w 2010r.

Czy dotychczasowe umowy szkoleniowe nadal obowiązują?,

Jakie brzmienie powinna otrzymać nowa umowa szkoleniowa?

Kiedy pracodawca może żądać zwrotu kosztów szkolenia

pracownika?

Czym różni się urlop szkoleniowy od zwolnienia z części dnia

pracy pracownika?

W jaki sposób traktować różnego rodzaju szkolenia i kursy

pracowników z punktu widzenia czasu pracy?

Nowe regulacje UE dotyczące pracowników delegowanych

Kiedy pracownicy mogą być delegowani do pracy za granicę na 24

miesiące z możliwością opłacania składek ubezpieczeniowych w

Polsce?

Jakie są zasady wydawania formularzy ZUS (m.in. E101) dla

pracodawców delegujących pracowników do pracy w UE (obywateli

polskich i pracowników spoza UE)?

Czy można oddelegować za granicę pracownika zatrudnionego tylko w

tym celu?

W jaki sposób ZUS bada, czy wydać formularz, pozwalający

opłacać składki w Polsce pomimo oddelegowania za granicę?

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi – wybrane

problemy

O jakich obowiązkach musi pamiętać związek zawodowy, aby móc

korzystać z uprawnień, jakie dają mu przepisy prawa pracy?

Czy i w jaki sposób pracodawca może zakwestionować uprawnienia

związku zawodowego?

Jakie sytuacje uzasadniają uchylenie ochrony szczególnej

związkowca?

Czym jest strategia sądowa i jak ją stosować w praktyce "Wygrana

przez Przegraną"?

Dlaczego niekiedy wystarczy jedna osoba, aby w zakładzie pracy

powstał pełnoprawny związek zawodowy?

Nowe kadencje rad pracowników

Jak zmieniły się przepisy dotyczące rad pracowników od 2006 –

2010r.

Obowiązki pracodawców, u których w 2010 r. kończą się kadencje

rad wybranych w 2006 r.?

W jaki sposób pracownicy nie będący członkami związków

zawodowych mogą wybrać członków nowej rady pracowników?

Jakie obowiązki mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 50

osób odnośnie rad pracowników?

Na czym polega ochrona szczególna i zwolnienia od obowiązku

świadczenia pracy pracowników będących członkami rad

pracowników?

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Cena: 990 PLN +22% VAT

Cena promocyjna: 790 PLN + 22% VAT, przy zgłoszeniu do

06.09.2010r.

Cena obejmuje udział we wszystkich wykładach, materiały

konferencyjne, certyfikat uczestnictwa, wyżywienie.

* istnieje możliwość uczestnictwa tylko w wybranym panelu.

Łukasz Pietrzak

Specjalista ds. Szkoleń

ALTKOM AKADEMIA S.A.

00-867 Warszawa 

ul. Chłodna 51 

tel. +48 (22) 460 52 10 

lukasz.pietrzak@altkom.pl

Potrzebują Państwo więcej informacji lub chcą dokonać 

rezerwacji na wybrany termin? Zapraszamy do kontaktu!